ایده ها وقتی ارزشمند هستند که به واقعیت تبدیل شوند.
همه با هم برای ایرانی قدرتمند در داخل، اثرگذار در جهان
سال سابقه
کار و تجربه
پروژه موفق
تندیــــــــس
افتــخــــــاری
- هلدینگ تجارت قرن بیست و یکم
- وست ویژن
- شبکه اجتماعی ایتوک
- باشگاه فوتبال قرن بیست و یکم
- شرکت ایده پردازان ایتوک
- هلدینگ تجارت قرن بیست و یکم
- وست ویژن
- شبکه اجتماعی ایتوک
- باشگاه فوتبال قرن بیست و یکم
- شرکت ایده پردازان ایتوک
دکتر مهدی آنت؛ داستانی که از ۱3 سالگی شروع شد
بعضی آدمها مسیر شغلیشان را بعد از دانشگاه پیدا میکنند؛ بعضیها اما خیلی زودتر، در دل بازار و تجربههای واقعی زندگی، مسیر خودشان را میسازند.
داستان دکتر مهدی آنت از همین جنس است.
متولد ۱۳۵۸ در کرمانشاه و ساکن شهر تهران ، فعالیت اقتصادی خود را از نوجوانی آغاز کرد؛ زمانی که در ۱3 سالگی وارد بازار کار شد و تجربه فروش و خریدوفروش پارچه را به دست آورد. شاید در آن زمان کسی تصور نمیکرد همین تجربههای ابتدایی، بعدها به مسیری دراز در دنیای فروش، بازاریابی، کارآفرینی و مدیریت کسبوکار تبدیل شود.
دکتر مهدی آنت از فعالان حوزه کارآفرینی، مدیریت کسبوکار و آموزش توسعه فردی است که مسیر حرفهای خود را از سنین نوجوانی آغاز کرده و طی سالها، تجربه فعالیت در حوزههای مختلف اقتصادی، فروش، بازاریابی، مخابرات و کسبوکار را پشت سر گذاشته است.
35
سال تجربه
۱۰+
هزار نیرو
۱۶+
پروژه موفق
تجربیات و سوابق کاری دکتر مهدی آنت

1. شرکت ارتباط گستران پیام آریا
پیمانکار مخابرات ایران،نصب و توسعه مراکز تلفن شهری و دیتا.

2. هلدینگ تجارت قرن بیست و یکم
تهیه تمام کالاهای مجاز پرمصرف داخلی و خارجی و توزیع آن ها از طریق بازاریابی شبکه ای و ...

3. شبکه اجتماعی ایتوک
شبکه اجتماعی تخصصی به منظور انتشار محتوا و استفاده به عنوان پیام رسان با قابلیت های خاص و منحصر به فرد درآمدزایی.

4. باشگاه فوتبال قرن بیست و یکم
دارای مجوز مدرسه فوتبال مجوز فرهنگی و ورزشی استقلال.
جدیدترین ویدیوهای دکتر مهدی آنت
هلدینگ تجارت قرن بیست و یکم
موفق ترین پروژه دکتر مهدی آنت
هلدینگ تجارت قرن بیست و یکم ایرانیان مجموعهای فعال در حوزه کسبوکار، کارآفرینی و بازاریابی شبکهای است که با تمرکز بر توسعه کسبوکارهای نوین، ایجاد فرصتهای اشتغال و ارائه محصولات سلامتمحور فعالیت میکند. این مجموعه که فعالیت خود را از سال ۱۳۹۴ آغاز کرده و در ادامه به ساختار هلدینگ توسعه یافته است، از طریق برندهایی از جمله وست ویژن (Vast Vision) در حوزه تولید و عرضه محصولات مبتنی بر فرآوردههای زنبور عسل، ژل رویال و سایر محصولات سلامتمحور حضور دارد و در کنار توسعه بازار و شبکه فروش، بر ترویج فرهنگ سلامت، توانمندسازی نیروی انسانی و ایجاد فرصتهای اقتصادی برای همکاران خود تأکید دارد. هلدینگ تجارت قرن بیست و یکم همچنین با بهرهگیری از ظرفیت بازاریابی شبکهای و توسعه کسبوکارهای مرتبط، تلاش میکند میان تولید، نوآوری، سلامت و اشتغالزایی پیوندی مؤثر ایجاد کند.
آخرین پادکستها
شکست، بلیت ورود به موفقیت
شکست پایان مسیر نیست؛ اغلب آغاز واقعی موفقیت است. هر اشتباه، هر ناکامی و هر نتیجهای که مطابق انتظار ما پیش نمیرود، درسی در دل خود دارد که میتواند ما را قویتر و آگاهتر کند. کسانی که به موفقیتهای بزرگ رسیدهاند، معمولاً بارها طعم شکست را چشیدهاند؛ اما تفاوت آنها در این بوده که متوقف نشدهاند. وقتی شکست را بهجای یک مانع، بخشی از فرایند رشد ببینیم، هر زمین خوردن به فرصتی برای بلند شدن و حرکت قدرتمندتر تبدیل میشود.
خودباوری؛ ایمان به خودت
خودباوری یعنی ایمان داشتن به تواناییهایت، حتی زمانی که هنوز به نتیجه نرسیدهای. این باور، از کامل بودن به وجود نمیآید؛ بلکه از تجربه، تلاش و بلند شدن پس از هر شکست شکل میگیرد. وقتی به خودت ایمان داشته باشی، موانع را پایان راه نمیبینی، بلکه آنها را فرصتی برای رشد میدانی. هیچکس از همان ابتدا آماده موفقیت نیست؛ اما کسانی که به خودشان باور دارند، آنقدر ادامه میدهند تا به آنچه شایستهاش هستند برسند. ایمان به خودت، اولین قدم برای ساختن آیندهای است که آرزویش را داری.
مدیریت زمان؛ هنر زندگی کردن
مدیریت زمان فقط برنامهریزی برای ساعتهای روز نیست؛ هنر ساختن یک زندگی هدفمند است. زمان، ارزشمندترین دارایی ماست؛ چون برخلاف بسیاری از چیزها، قابل بازگشت نیست. وقتی آگاهانه برای زمان خود تصمیم میگیریم، در واقع برای کیفیت زندگیمان تصمیم گرفتهایم. اختصاص زمان به کارهای مهم، استراحت، یادگیری و روابط ارزشمند، به ما کمک میکند زندگی متعادلتر و رضایتبخشتری داشته باشیم. مدیریت زمان یعنی انتخاب آگاهانه اینکه بهترین لحظههای زندگیمان را صرف چه چیزهایی کنیم.
آخرین مقالات
مدیریت ریسکهای اقتصادی در دوران بحرانهای جهانی
۵ عادت کلیدی کارآفرینان بسیار موفق
ایرانِ مقاوم و بالنده در مسیر پیشرفتِ پایدار
مدیریت منابع انسانی: از جذب تا توسعه
رمزگشایی ذهنیت برندگان: ۷ اصل روانشناختی که عملکرد حرفه ای را متحول میکند
درگیری با ایران به معنای خودکشی و مرگ هزاران آمریکایی است
مدیریت پروژههای پیچیده: چارچوبها و ابزارهای پیشرفته